Betreuung des kompletten Mitarbeiterzyklus von der Bewerbung bis zum Austritt - Ganzheitliche Betreuung des Zeitwirtschaftssystems - Vorbereitende Gehaltsbuchhaltung und Erfassung der Abrechnungsdaten in Datev Unternehmen Online
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition & Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in einer (Stückgut-) Spedition und Kenntnisse der speditionellen Prozesse von Vorteil - Erfahrung in der Transportabfertigung sowie in der telefonischen Kundenbetreuung
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Planung, Steuerung und Durchführung aller Prozesse der Personalgewinnung von der Bedarfsanfor-derung bis zur erfolgreichen Einstellung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. / Unterstützung der Teamleitung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bei Projekten im Bereich Personal
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Wissenschaftsbasierte und anwendungsbezogene Lehre in den Themenbereichen Recht, Verwaltung und soziale Dienste - Übernahme von Grundlagenveranstaltungen sowie Seminaren … Engagement in den Bachelorstudiengängen zur Sozialen Arbeit und den Masterstudiengängen des Fachbereichs
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Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt - Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen - Pflege der Personalstammdaten - Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte - Unterstützung im Recruiting und bei HR-Projekten
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Durchführung von Verwaltungsaufgaben - Anwendung von Rechtsvorschriften bei Fachaufgaben - Verwaltungsbetriebswirtschaft und Finanzwesen - Personalwirtschaft und Personalwesen - Verwaltungsrecht im Geschäftsbereich der Bundesverwaltung
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Sie mögen es, wenn Abläufe sauber funktionieren und Kolleginnen und Kollegen schnell eine verlässliche Antwort bekommen? Bei uns übernehmen Sie die Personaladministration und sind die erste Anlaufstelle im Tagesgeschäft für rund 130 Beschäftigte an unserem Standort
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Bewerben - Bewerben - Bewerben - html - Die Stadt Euskirchen stellt zum 1. August 2027 ein … Die Berufsausbildung dauert drei Jahre. Während der fachpraktischen Ausbildung wirst du in verschiedenen Fachbereichen der Stadtverwaltung eingesetzt
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Erstellen von personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse und weitere HR-Dokumente - Administrative Unterstützung bei der regelmäßigen Korrespondenz mit in- und externen Stellen - Monatliche Auswertungen und Reporting von Personalkennzahlen
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Personalverwaltung & Aktenführung: Eigenverantwortliche Führung der Personalakten und Stammdatenpflege. Vorbereitende Lohnbuchhaltung: Monatliche Zusammenstellung und Prüfung aller abrechnungsrelevanten Daten zur Weitergabe an das externe Steuerbüro
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