Sie sind auf der Suche nach einem Job, der in Zeiten der Krisen Sicherheit bietet? Sie gehen gerne auf Menschen zu und freuen sich über abwechslungsreiche Tätigkeiten, auch außerhalb des Schreibtischs … Somit planen Sie die Recruitment-Aufgaben von der Stellenausschreibung und führen diese bis zur Einstellung durch
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gerne auf Menschen zugeht und durch Offenheit sowie Teamgeist überzeugt. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und schätzen dabei Sicherheit sowie langfristige Perspektiven
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Aktive Recherche nach geeigneten Kanälen zur Ansprache von Talenten und potenziellen Kandidaten - Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen sowie erste Kommunikation mit BewerberInnen - Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
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Du unterstützt bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen - Du screenst Bewerbungsunterlagen und bist für die Vorauswahl geeigneter Kandidaten zuständig - Du übernimmst die Kommunikation und das Terminmanagement mit unseren Bewerbenden
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Gummersbach - Das sind deine Aufgaben in unserem Team - Performanceorientierte Steuerung von Recruiting-Marketingmaßnahmen (KPIs) entlang der Audience Journey (Candidate, Business Partner) mit Fokus auf Reichweite, Conversion-Optimierung und Lead-Generierung
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Bewerbermanagement: Deine Hauptaufgabe ist die Unterstützung unseres Teams im gesamten Bewerbungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung. Dabei übernimmst Du die Korrespondenz mit Bewerbenden und koordinierst Vorstellungsgespräche
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Durchführen von virtuellen Kennenlerngesprächen mit Kandidaten aus dem Ausland - Bewerten der Kandidaten sowie Dokumentation der Gespräche - Prüfen der Bewerbungsunterlagen auf Form und Stilistik - Prüfung von Vertragsunterlagen - Schriftlicher Support für organisatorische Fragen der Kandidaten
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Kreative Erstellung und Verwaltung von Stellenanzeigen - Tägliche Sichtung und Bearbeitung des Bewerbereingang - Unterstützung der ordnungsgemäßen Führung und Pflege der Personalakten der - Projektmitarbeiter - Unterstützung bei der Organisation und Begleitung von Bewerbungsgesprächen
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Du wirst Teil des globalen Talent Acquisition Teams und verantwortlich für die Rekrutierung von Vertriebsmitarbeiter*innen im Bereich Volume. Du arbeitest eigenverantwortlich und übernimmst den end-to-end recruitment process für die Sales Organisation mit Fokus auf Volume Sales
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Du baust aktiv unser Kundennetzwerk aus, pflegst bestehende Beziehungen und bist regional bestens vernetzt - Dein Talent ist es, Menschen zusammenzubringen: Du findest die richtigen Talente für unsere Kunden und sorgst für das perfekte Match
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